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高新區打造“拎包入住”引才環境 出台“樂居意見”加大減免力度

蘇報訊(駐高新區首席記者 周建越 通訊員 夏燕燕)“智能管家,請把窗簾打開!智能管家,請開燈!……”這樣的智能化場景,並非出現在高級賓館,而是出現在人才公寓。在蘇州高新區,一個全方位、多途徑張開手臂迎接人才“拎包入住”的引才環境正在形成;未來3年,該區將籌集2萬套人才公寓,以滿足“大招商、招大商”的需要。

新年伊始,記者來到高新區的星庭科技人才公寓,這裏新建設的400多套單人房剛剛啓用。該公寓最大特點是高度智能化——房間採用密碼鎖及智能管家控制系統,屋內電視、洗衣機、冰箱等生活設施齊全。

“這裏的公寓,主要面向高科技企業和高層次人才;建築面積在43平方米至62平方米之間,租金大概在每月3000元左右。面對不同層次人才,還有一定租金減免。”負責該項目運營的謝超告訴記者。

值得一提的是,這個人才公寓項目,還不是純粹的商業開發,而是獅山片區打造的一個富民載體,所得收入將全部分配給轄區村民。該公寓位於獅山的黃金地段,走幾步就是軌道交通3號線,出行十分方便。

除這種富民載體人才公寓外,在高新區,還在建設酒店式人才公寓。一個正在建設的“龍之夢酒店”,就將提供1600套人才公寓房。

為更多地“籌集”到人才之“家”,高新區還將存量動遷房進行改造,作為人才公寓定向出租,嘗試把景粼天著花園、運河鉑灣瀾庭等配建的長租公寓,也納入進區人才公寓管理。

鞏燕博士在蘇州締因安生物科技有限公司工作,她告訴記者,兩年前畢業後就申請到楊木橋人才公寓。“當時,就是拎包入住的。那種剛從異地過來的不安感,一下就沒了。房間生活設施齊全,樓內還有健身房、咖啡吧、書吧、鋼琴室、快遞代收點、小型會議室等,各種配套一應俱全,特別方便,也很有生活氣息。”

不僅如此,高新區還推出了適宜人才居住的近4000套公租房。山湖灣項目就是典型代表。這裏共有844套,房間裏配置為兩室一廳一廚一衞,60平方米左右,租金為每月1550元。

“我是一畢業就來到蘇州科技城醫院的。2016年入職後住進山湖灣,房間裏家電齊全,住進來很省心,小區裏有食行生鮮自提櫃、菜鳥驛站、豐巢快遞櫃等,生活方便,小區環境也很好,出門就有公交直達單位。”畢業於徐州醫學院的90後小夥皇甫冠宇告訴記者。

去年末,針對來高新區創新創業的外地青年大學生,高新區還特別推出了一批“青年人才驛站”,提供7天以內免費住宿、就業諮詢、城市融入、人才交流等綜合服務。近日,高新區又出台《全區人才樂居工程實施意見》,對各層級人才“優租”再傾斜。明確各人才公寓租金以市場平均租金價格為基準,按博士每月1200元、碩士每月900元、本科畢業每月600元的標準給予租金減免,區鎮兩級財政按照1:1的比例承擔。同時,“意見”還明確,針對符合條件人才申請區人才優租房,但未能安排入住、通過市場途徑租房居住的,都可申請租房補貼。

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